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COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE ON LINE

Presentazione Prospetto Informativo Disabili anno 2018

A causa di interventi di manutenzione straordinaria sull'infrastruttura tecnologica del Ministero, la data di scadenza per l'invio del prospetto informativo disabili 2018 (art. 9, co. 6 della L.68/99) è Uomo Sandali Sandali Uomo Liuzhis Liuzhis stata prorogata al 28 febbraio 2018.

Per ulteriori informazioni riguardanti le modifiche introdotte nel 2017 è possibile collegarsi con il sito del Ministero del Lavoro, raggiungibile all'indirizzo: www.cliclavoro.gov.it/Aziende/Adempimenti/Pagine/Area-download.aspx
Nota Direttoriale ANPAL per la presentazione del Prospetto Informativo del 23 Gennaio 2017: Chiarimenti Operativi.
Sandali Liuzhis Liuzhis Sandali Uomo Uomo Nuovo Catalogo formativo apprendistato professionalizzante

Dal 16 dicembre 2013 è attivo il nuovo catalogo formativo ligure per l'acquisizione delle competenze base e trasversali dell'apprendistato professionalizzante o di mestiere. L'adesione all'offerta formativa regionale è facoltativa, gratuita ed erogata a mezzo voucher. La formazione è svolta presso un Organismo formativo a catalogo e intereressa l'intero ciclo di 40, 80 o 120 ore previsto in funzione del titolo di studio in possesso dell'apprendista. Per approfondimenti e chiarimenti si rinvia alla Casual blu MYI Piedi Scarpe Scarpe da Primavera a Traspiranti Nuove Pigri Scarpe Uomo 5WWqAnTSU. Si informa che le Schede rilevazione aapprendista (SRA) inviate prima del 16 dicembre per apprendisti non ancora iscritti presso gli Organismi formativi sono state annullate e debbono essere ripresentate per accedere al nuovo catalogo formativo in questione.
Genova, 23 dicembre 2013


Liuzhis Liuzhis Sandali Uomo Sandali Uomo Comunicazione riguardante la formazione degli apprendisti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante

Si conferma la prevista e comunicata chiusura dell'attività formativa del Sandali Liuzhis Liuzhis Sandali Uomo Uomo Piano di formazione degli apprendisti 2007 e del Piano di formazione degli apprendisti seconda annualità 2006/2007 in data 30 giugno 2013 e la chiusura dell'attività formativa della Sperimentazione Voucher Apprendistato in data 30 ottobre 2013. Genova 10 dicembre 2013


Comunicazione riguardante la formazione degli apprendisti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante.

Per procedere all'invio della SRA degli apprendisti assunti a partire dal 15 novembre 2011 e fino al 25 aprile 2012 Regione Liguria ha concesso come termine ultimo e improrogabile il 19 novembre 2012. Dopo tale data l'impresa Liuzhis Liuzhis Uomo Sandali Uomo Sandali perderà definitivamente la possibilità di aderire all'offerta formativa pubblica finanziata.
Per maggiori dettagli consultare il documento.


Apprendistato per la Qualifica e il Diploma Professionale

La Regione Liguria ha disciplinato i profili formativi dell'apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale, ai sensi dell'articolo 3 del Decreto legislativo 167/2011 (Testo Unico dell'Apprendistato), con la deliberazione di Giunta regionale n. 553 del 18 maggio 2012.
Successivamente, con il decreto dirigenziale n.4547/2012 è stata approvata la prima sperimentazione della disciplina regionale.

Il contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale è rivolto ad adolescenti e giovani che abbiano compiuto 15 anni, in possesso di diploma di scuola secondaria di primo grado, fino al compimento del 25esimo anno di età:

  • che stanno frequentando percorsi di istruzione o di istruzione e formazione professionale
  • oppure
  • che hanno frequentato, in tutto o in parte, percorsi di istruzione o di istruzione e formazione professionale
  • oppure
  • in possesso di una qualifica professionale (per l'acquisizione del diploma professionale)
  • oppure
  • che non abbiano già conseguito titolo equivalente o superiore alla qualifica o al diploma professionale
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Per ulteriori informazioni sulla disciplina regionale dei profili formativi dell'apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale e sulla relativa sperimentazione, consultare le pagine del sito di Regione Liguria

Per i dettagli sull'utilizzo del sistema è possibile consultare l'apposito manuale utente


Nuovo Catalogo regionale dell'offerta formativa pubblica
Apprendistato professionalizzante - Testo unico

Il 26 aprile 2012 è entrato definitivamente in vigore il dlgs 167/2011 - Testo Unico dell'Apprendistato che ha riformato la disciplina del contratto di apprendistato e introdotto nuove disposizioni per il suo corretto svolgimento. Secondo quanto stabilito dal Testo Unico dell'Apprendistato la Regione Liguria ha provveduto con legge n.13 del 5 aprile 2012 (pubblicata sul Burl n.6 dell'11 aprile 2012) a modificare la legge n.18 del 11 maggio 2009 "Sistema educativo regionale di istruzione, formazione e orientamento" per la parte relativa all'apprendistato. La Regione Liguria con deliberazione della Giunta regionale n.544 del 18 maggio 2012 (pubblicata sul Burl n.22 del 30 maggio 2012) ha approvato la "Disciplina dell'apprendistato professionalizzante o di mestiere" che definisce gli standard minimi di erogazione dell'offerta formativa pubblica dedicata all'apprendistato professionalizzante per l'acquisizione delle competenze di base e trasversali (così come indicato all'articolo 4 del Testo Unico), le cui disposizioni sono applicabili agli apprendisti assunti con tale tipologia di contratto a partire dal 26 aprile 2012 In particolare la durata della formazione di base e trasversale da acquisire durante il triennio di apprendistato professionalizzante si differenzia in relazione al livello di scolarità dell'apprendista e va da un minimo di 40 a un massimo di 120 ore. Con decreto del Dirigente n.2148 del 25 giugno 2012Sandali Scarpe Estate Scarpe Antiscivolo Accogliente Scarpe Colore Casual Pelle Nero Pantofole Traspirante In Ragazzo Da Spiaggia Da Maschili dimensioni Uomo YQQ 5 EU42 Rosso UK8 dFAOxd si è provveduto ad approvare lo "Schema di articolazione dell'offerta formativa pubblica per gli apprendisti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante ai fini dell'acquisizione delle competenze di base e trasversali", definendo in particolare i diversi percorsi formativi. I contenuti relativi ai vari percorsi formativi si possono trovare nelle "Linee guida relative alle modalità operative circa la gestione dell'offerta formativa pubblica finalizzata all'acquisizione delle competenze di base e trasversali nell'ambito dell'apprendistato professionalizzante o di mestiere (in attuazione della Disciplina dell'apprendistato professionalizzante o di mestiere – dgr n.554 del 18 maggio 2012)", approvate con delibera della Giunta regionale n.488 del 3 maggio 2013 La formazione viene proposta attraverso il nuovo Catalogo regionale dell'offerta formativa pubblica dove sono indicati gli Organismi formativi e le loro sedi operative in cui viene erogata la formazione di base e trasversale finanziata attraverso l'assegnazione all'apprendista di apposito voucher.

Maggiori informazioni sono disponibili sul sito di Regione Liguria e sui siti delle province liguri che operano sul territorio: Genova, Imperia, EU il Comfortable Scarpe antiscivolo leggero Scarpe tempo scuro Dimensione Da libero Marrone Mocassini Slip Mocassini Mocassini Uomo 47 Color per stile uomo on da 2018 wCwS7Fqz, SavonaScarpe Uomo Black LEDLFIE Uomo Traspiranti da Casual da w6ztqdtH.

Per i dettagli sull'utilizzo del sistema è possibile consultare l'apposito Nero Vintage Scarpone Formali Mocassini Nappa Lavoro Nozze Festa NXY Uomo Vestito Scarpe Pelle 6qfSSw.

Per maggiori spiegazioni riguardo la procedura potete contattare gli uffici provinciali dei servizi per l'impiego ai numeri riportati nella sezione "Assistenza tecnica sulle Comunicazioni obbligatorie on line" presente in questa pagina

Genova, 30 dicembre 2013


Invio del prospetto informativo dei disabili: sistema regionale ligure

Ai sensi dell'art.9 comma 6 della Legge 12 marzo 1999 n. 68, così come sostituito dall'articolo 40, comma 4, della legge 6 agosto 2008, n.133, entro il 31 gennaio di ogni anno i datori di lavoro pubblici e privati che occupano a livello nazionale almeno 15 dipendenti sono tenuti ad inviare, obbligatoriamente in via telematica, un prospetto informativo contenente i dati della situazione occupazionale alla data del 31 dicembre dell'anno precedente.

Si segnala tuttavia che, come comunicato dal Ministero del Lavoro - Direzione dei sistemi informativi, dell'innovazione tecnologica e della comunicazione, al fine di consentire l'aggiornamento degli standard tecnici, l'invio del prospetto informativo per l'anno 2016 sarà possibile a partire dal 19 Aprile 2016 e la scadenza per la sua presentazione è pertanto prorogata al 23 Maggio 2016.

 


Progressione Verticale nella Pubblica Amministrazione

Il Ministero del Lavoro ha emanato una nota con chiarimenti in merito alle modalità di comunicazione delle progressioni verticali nella Pubblica Amministrazione. La nota è scaricabile in formato .pdf

Assistenza tecnica sulle Comunicazioni obbligatorie on line

Dal 1 marzo 2009 per ricevere Liuzhis Liuzhis Sandali Sandali Uomo Uomo assistenza tecnico-informatica e per tutte le informazioni riguardanti i rapporti di lavoro, l'accreditamento e le comunicazioni obbligatorie on line è necessario rivolgersi agli uffici provinciali dei servizi per l'impiego sotto elencati:


Comunicazioni riguardanti il rapporto di lavoro domestico

Il D.L. 28 novembre 2008 n.185, così come modificato dalla legge di conversione 28 gennaio 2009, n.2 prevede un'importante deroga al sistema della comunicazioni obbligatorie, introducendo una procedura speciale di comunicazione dell'instaurazione, trasformazione, proroga e cassazione del rapporto di lavoro domestico che prevede che ci si rivolga direttamente all'Istituto Nazionale di Previdenza Sociale (INPS), seguendo le indicazioni illustrate da tale ente alla pagina Gestire un Lavoratore Domestico.
Quanto sopra è stato comunicato con la nota di chiarimento sugli adempimenti connessi alla comunicazione riguardante l'instaurazione, la proroga, la trasformazione e la cessazione del rapporto di lavoro domestico del Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali Prot. N.16/SEGR/1044/del 16.02.2009.


Comunicazioni assunzioni licenziamenti

Il decreto interministeriale 30 ottobre 2007 stabilisce che tutti i datori di lavoro, pubblici e privati, debbano comunicare assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro in via unificata e telematica come da indicazioni riportate sul sito www.lavoro.gov.it/co. Le comunicazioni cartacee sono consentite solo ai datori di lavoro domestico.

Le comunicazioni on line sostituiscono le precedenti modalità di trasmissione ai Centri per l'impiego (CPI), all'INPS, all'INAIL e al Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale. Dal 1° marzo 2008 non è più necessario inviare comunicazioni cartacee multiple: il sistema telematico della Regione Liguria consente di compilare on line un unico modello pluriefficace nei confronti di tutti gli enti competenti.

Devono accreditarsi al servizio di Comunicazioni on line tutti i datori di lavoro pubblici e privati e i soggetti da questi delegati (consulenti del Lavoro, avvocati o procuratori legali, dottori commercialisti, associazioni di categoria). L'accreditamento avviene presentando domanda ai competenti Contact Wmns Unisex Flex Fitness Scarpe Nike da wOU0fqEpp tramite i moduli scaricabili cliccando sull'apposito pulsante "Moduli accreditamento" riportato nella sezione modulistica in alto in questa pagina.

I soggetti accreditati possono procedere all'inoltro delle comunicazioni scegliendo tra due modalità:
  • comunicazioni on line: il pulsante permette di accedere alla compilazione telematica di appositi modelli
  • comunicazioni con file xml: il pulsante permette il caricamento di file in formato xml consentendo l'invio e la ricezione di comunicazioni massive prodotte da sistemi informativi proprietari coerenti con le specifiche ministeriali

Il sistema di comunicazioni on line della Regione Liguria consente ai soggetti accreditati di effettuare le variazioni agendo direttamente sulla banca dati dei rapporti di lavoro gestita dai Centri per l'impiego, con il vantaggio di evitare equivoci o errori.

In caso di mancato funzionamento dei servizi informatici, i soggetti obbligati e abilitati che devono comunicare un'assunzione, sono tenuti comunque a inviare una comunicazione sintetica d'urgenza, utilizzando il modulo Uomo Lunar Dunas e Spiaggia Scarpe Brown VI da Piscina 0vAqxZaBw, inviandolo al Fax Server 848 800 131 del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale. Resta fermo l'obbligo di invio della comunicazione ordinaria al servizio competente nel primo giorno utile successivo. E' possibile comunque consultare mensilmente il Bollettino ufficiale regionale per reperire l'elenco delle interruzioni del sistema.

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